ミキ・ツーリストでは育児・介護休業法改正時に、自分事として捉えてもらえるよう対象者を限定せず、全スタッフを対象にした説明会を実施し、その場に参加できなかったスタッフ向けにアーカイブ配信も実施いたしました。また、産休・育休前後のスタッフ本人や上司が安心して相談してもらえる窓口を設けております。