採用情報

採用に関するQ&A

会社・H.I.S.グループに関するご質問


必要な資格は何かありますか?

入社の際に必要な資格はありません。
資格がないから入社できない、資格があるから入社できるという訳ではありません。
「旅行業務取扱管理者」の資格は、旅行業務を行う上で必要になってきます。しかし、入社前の資格として必須ということではなく、実際、入社後に取得するケースがほとんどです。

配属先の希望は出せるのでしょうか?

原則として、初期配属先の選択はできません。
(エリア限定契約社員、勤務地特定パート・アルバイトを除く。)
個人の特性と会社の戦略を考慮し、会社側で決定をします。配属地は選考を受けられた地区での配属になります。入社後、配属先が決定する時期にも個人差があります。それは、能力の差ではなく、前述のような戦略と受け入れ部署の体制が整うタイミングによります。

契約社員で入社したら、正社員になれるのでしょうか?

契約期間満了時に本人と会社の協議の上、正社員登用・期間満了を選択します。(求人内容により例外あり。)
正社員への登用は、支店長等の推薦があり、勤怠・業務成績・登用試験が評価基準以上に達した場合となります。
正社員を目指して、ぜひともチャレンジしてください。

外国籍ですが、採用は行っていますか?

グローバル展開を担う戦力として、積極的に採用を行っています。
通常通りエントリーしてください。

語学力が必要ですか?

必須条件ではありませんが、グローバル展開拡大のため、必要性は高まっています。
特に英語・中国語に重点を置き、教育にも力を入れていきます。

アルバイトから契約社員への登用はありますか?

原則ございません。