H.I.S. Recruiting 2017

MENUCLOSE
JP | EN

採用情報

採用情報

応募条件 2014年3月~2017年3月に専門学校、短期大学、4年制大学、大学院を
卒業または卒業予定の方
※ 募集コース等の詳細は、本会員登録後にマイページよりご確認ください。
コース/希望選択

◎総合職(ビジネスリーダーコース)
H.I.S.グループ全体をリードする、ビジネスリーダーを目指すコース。
初期配属地は採用エリアに限定されません。また、定期異動による転居を伴う転勤があります。


◎エリア総合職(エリア・プロフェッショナルコース)
旅に関わる仕事において、プロフェッショナルを目指すコース。
初期配属地は採用エリア内において、公共交通機関の乗車時間が概ね1時間半以内を目安。
※ 社内公募制度(国内・海外)利用可

初期配属先/希望選択

※ 採用地区により設定が異なります。詳しくは本会員登録後に、各地区毎のマイページ(または企業説明会)にてご確認ください。

※ 入社後は、定期異動やキャリアビジョン面談、公募制度などを通じてジョブローテーションを行います。

◎全職種
旅行コンサルタント(BtoCカウンター・ネットセールス)や法人営業(BtoBアウトセールス)の他、営業支援、商品開発、海外営業など、適性に応じて入社時に決定いたします。

法人営業職(BtoBアウトセールス)
法人営業(業務渡航)、団体営業(視察・教育・イベント等)、官公庁営業、MICE事業 他

◎ウェディングプランナー職(ウェディング専門店「アバンティ&オアシス」)
海外挙式およびハネムーン・挙式参列者の旅行の提案&手配。

ITエンジニア・デジタルマーケッター/Webクリエイター職
モバイル・クラウド等のIT戦略を推進、及びビッグデータを活用したマーケティング活動。 要件定義から設計、運用・保守までのプロジェクトを遂行します。

◎経理職
決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等を行います。

[コース転換制度]
入社2年目以降、35歳まで毎年可能。

[社内公募制度]
挑戦したい職種(部署)に対し、国内・海外・グループ会社、さらには新規ビジネスに自ら立候補する制度です。 ※ 両コースともに利用可。

初任給 2017年4月入社 初任給(予定)
【総合職(ビジネスリーダーコース)】
月収:165,000~207,000円+各種手当
【エリア総合職(エリア・プロフェッショナルコース)】
月収:152,000~194,000円+各種手当
※ 勤務地・最終学歴により異なります。
※ 例)総合職・大卒・東京勤務・世帯主 月給207,000円+残業(または業績)手当
各種手当 住宅手当、家族手当、子育て応援手当、通勤手当、残業手当、資格手当、業績(残業)給 等
昇給・賞与 昇給:年1回(5月) 賞与:年2回(7月、12月)
勤務時間 9:45~18:30
※ 年間変形労働時間制により、上記は就業規則上の時間となります。
※ 配属先によりシフト勤務となり、これ限りではありません。
休日休暇 年間休日:108日(日曜・祝日+公休月3回)
夏期休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇(年末年始)・アニバーサリー休暇
※ 配属部署により日曜・祝日出社のシフト勤務あり。
福利厚生 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災)、退職金制度、旅行割引制度、定期健康診断、社員持株制度、共済会、財形貯蓄、長期休暇制度(6~14日間)、ママパパチョイス制度

PAGE TOP

MY PAGE ENTRY