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2025年度 新卒採用

挑戦心あふれ
世界をつなぎ
選ばれ続ける企業に Change & Create

「1人でも多くの人に世界を旅してほしい」
当社の歴史は、旅行ビジネスの常識への「挑戦」からスタートしました。

「挑戦」は当社の歴史であり、
社員一人ひとりの心躍る「挑戦」を支援し、
HISグループの変革そして持続的成長を目指しています。

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求める人物像

大きな夢・目標を持ち、
失敗を恐れず、挑戦しつづける人

募集要項

入社後に配属面談・適性を踏まえて配属先が決定する「全職種コース」と内々定時に職種(初期配属先)が決定する「入社時配属確約コース」を用意しました。
ご自身の志向に合ったコースにエントリーしてください。

  • 全職種

    全職種

    全職種コース

    営業(個人・法人)、商品開発、仕入、システム、訪日旅行など

    配属面談・適性を踏まえて、配属先を決定

    • 募集対象

      • 2021年4月~2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院(修士/博士課程)を卒業または卒業見込みの方
      • 既にご卒業されていて職歴のない方 ※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。
      職歴のある方はこちら
    • 入社時期

      2025年4月

      ※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談

    • 雇用形態

      正社員(総合職)

    • 配属先

      配属面談・適性を踏まえて配属先を決定
      入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
      ①部署異動:全部署・全職種
      ②勤務地:日本国内(海外拠点含む)

    • 主な仕事内容

      <個人のお客様向け海外・国内旅行事業職>
      旅行コンサルタント、旅行商品造成、旅行商材仕入、手配業務等

      <訪日インバウンド事業職>
      訪日商品造成・手配業務、自治体、企業向け地域創生コンサルティング業務等

      <法人営業職>
      企業・教育機関などを対象とした、MICEや渡航サポート、団体旅行などの営業・企画・手配業務等(旅行領域)
      官公庁・自治体からの地域活性事業における営業・企画・受託業務等(旅行外領域)

      <システムエンジニア職>
      社内システムの開発・運用・保守・インフラ・セキュリティ・統制・統合ログ監視・IT資産活用・システムサポート・クラウドソリューション等

      <経理職>
      決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等

    • 勤務地域および採用選考会場

      採用選考会場

      ・入社時の勤務地域は希望をお伺いします。希望する勤務地域のある「採用選考会場」へエントリーください。
      ・ご希望は「地域」でお伺いします。(都道府県単位でのご希望ではありませんので、ご留意ください。)

      <北海道地域>
      北海道全域
      札幌会場

      <東北新潟地域>
      宮城県、青森県、岩手県、福島県、新潟県
      仙台会場

      <関東地域>
      東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、茨城県、栃木県、群馬県、山梨県、長野県、静岡県(沼津市)
      東京会場

      <中部地域>
      愛知県、岐阜県、静岡県(静岡市・浜松市)、富山県、石川県、福井県
      名古屋会場

      <関西地域>
      大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県
      大阪会場

      <中四国地域>
      広島県、岡山県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県
      広島会場

      <九州地域>
      福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
      福岡会場

      ※転居転勤を伴う異動の可能性あり(日本全国・海外含む)

      ※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり

      ※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可

    • 給与

      大学・大学院卒:基本給 215,000円+地域手当
      短大・専門学校卒:基本給 189,000円+地域手当

      <地域手当について>
      第1地域:20,000円
      埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

      第2地域:15,000円
      滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

      第3地域:10,000円
      岐阜県、愛知県、三重県

      お住まいの居住住所に基づきます。
      上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

      例:東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
      基本給 215,000円+地域手当 20,000円=235,000円

    • 諸手当

      通勤手当(上限50,000円/月で支給)、時間外勤務手当 他

    • 給与改定

      年1回(2月)

    • 賞与

      年2回(7月・12月)

    • 勤務時間

      1日実働8時間(時間帯は部署により異なります)
      ①土日祝日含めたシフト制
      ②一部フレックスタイム制度あり(適用部署限定)

    • 休日休暇

      <休日>
      週休2日制
      年間休日数123日(2023年度)

      <休暇>
      年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
      裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

      <アニバーサリー休暇>
      本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
      年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

      <長期休暇>
      6~14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
      スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。

      ※目的問わず/入社2年目以降取得可

    • 保険

      雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    • 試用期間

      あり(3ヶ月)

      ※労働条件の変更はありません

    • 受動喫煙防止措置の状況

      オフィス(店舗・事業所内)は禁煙

    • 福利厚生

      旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

  • 法人営業職

    法人営業職

    入社時配属確約コース

    法人営業(業務渡航・官公庁営業等)、団体営業(視察・教育・イベント旅行等)、BPO事業営業(地方創生・自治体)

    法人営業職からキャリアをスタートしていただきます
    あくまで初期配属のみ確約となります

    • 募集対象

      • 2021年4月~2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院(修士/博士課程)を卒業または卒業見込みの方
      • 既にご卒業されていて職歴のない方 ※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。
      職歴のある方はこちら
    • 入社時期

      2025年4月

      ※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談

    • 雇用形態

      正社員(総合職)

    • 配属先

      入社時配属先は法人営業職確約
      入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
      ①部署異動:全部署・全職種
      ②勤務地:日本国内(海外拠点含む)

    • 主な仕事内容

      <法人営業職>
      企業・教育機関などを対象とした、MICEや渡航サポート、団体旅行などの営業・企画・手配業務等(旅行領域)
      官公庁・自治体からの地域活性事業における営業・企画・受託業務等(旅行外領域)

    • 勤務地域および採用選考会場

      採用選考会場

      ・入社時の勤務地域は希望をお伺いします。希望する勤務地域のある「採用選考会場」へエントリーください。
      ・ご希望は「地域」でお伺いします。(都道府県単位でのご希望ではありませんので、ご留意ください。)

      <関東地域>
      東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県
      東京会場

      <関西地域>
      大阪府
      大阪会場

      ※転居転勤を伴う異動の可能性あり(日本全国・海外含む)

      ※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり

      ※入社時配属勤務地の都道府県指定は不可

    • 給与

      大学・大学院卒:基本給 215,000円+地域手当
      短大・専門学校卒:基本給 189,000円+地域手当

      <地域手当について>
      第1地域:20,000円
      埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

      第2地域:15,000円
      滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

      第3地域:10,000円
      岐阜県、愛知県、三重県

      上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

      例:東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
      基本給 215,000円+地域手当 20,000円=235,000円

    • 諸手当

      通勤手当(上限50,000円/月で支給)、時間外勤務手当 他

    • 給与改定

      年1回(2月)

    • 賞与

      年2回(7月・12月)

    • 勤務時間

      1日実働8時間(時間帯は部署により異なります)
      ①土日祝日含めたシフト制
      ②一部フレックスタイム制度あり(適用部署限定)

    • 休日休暇

      <休日>
      週休2日制
      年間休日数123日(2023年度)

      <休暇>
      年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
      裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

      <アニバーサリー休暇>
      本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
      年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

      <長期休暇>
      6~14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
      スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。

      ※目的問わず/入社2年目以降取得可

    • 保険

      雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    • 試用期間

      あり(3ヶ月)

      ※労働条件の変更はありません

    • 受動喫煙防止措置の状況

      オフィス(店舗・事業所内)は禁煙

    • 福利厚生

      旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

  • システムエンジニア職

    システムエンジニア職

    入社時配属確約コース

    社内システムの開発・運用・保守、インフラ/セキュリティ/統制/統合ログ監視/IT資産活用/システムサポート/クラウドソリューション等

    システムエンジニア職からキャリアをスタートしていただきます
    あくまで初期配属のみ確約となります

    • 募集対象

      • 2021年4月~2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院(修士/博士課程)を卒業または卒業見込みの方
      • 既にご卒業されていて職歴のない方 ※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。
      職歴のある方はこちら
    • 入社時期

      2025年4月

      ※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談

    • 雇用形態

      正社員(総合職)

    • 配属先

      入社時配属先はシステムエンジニア職確約
      入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
      ①部署異動:全部署・全職種
      ②勤務地:日本国内(海外拠点含む)

    • 主な仕事内容

      <システムエンジニア職>
      システムエンジニア(社内システムの開発・運用・保守)、インフラ/セキュリティ/統制/統合ログ監視/IT資産活用/システムサポート/クラウドソリューション等

    • 勤務地域および採用選考会場

      採用選考会場

      <関東地域>
      東京都(HIS神谷町本社)
      東京会場

      ※転居転勤を伴う異動の可能性あり(日本全国・海外含む)

      ※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり

    • 給与

      大学・大学院卒:基本給 215,000円+地域手当
      短大・専門学校卒:基本給 189,000円+地域手当

      <地域手当について>
      第1地域:20,000円
      埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

      第2地域:15,000円
      滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

      第3地域:10,000円
      岐阜県、愛知県、三重県

      上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

      例:東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
      基本給 215,000円+地域手当 20,000円=235,000円

    • 諸手当

      通勤手当(上限50,000円/月で支給)、時間外勤務手当 他

    • 給与改定

      年1回(2月)

    • 賞与

      年2回(7月・12月)

    • 勤務時間

      フレックスタイム制 1日標準労働時間8時間

    • 休日休暇

      <休日>
      週休2日制
      年間休日数123日(2023年度)

      <休暇>
      年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
      裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

      <アニバーサリー休暇>
      本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
      年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

      <長期休暇>
      6~14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
      スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。

      ※目的問わず/入社2年目以降取得可

    • 保険

      雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    • 試用期間

      あり(3ヶ月)

      ※労働条件の変更はありません

    • 受動喫煙防止措置の状況

      オフィス(店舗・事業所内)は禁煙

    • 福利厚生

      旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

  • 経理職

    経理職

    入社時配属確約コース

    決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等

    経理職からキャリアをスタートしていただきます
    あくまで初期配属のみ確約となります

    • 募集対象

      • 2021年4月~2025年3月までに専門学校・短期大学・大学・大学院(修士/博士課程)を卒業または卒業見込みの方
      • 既にご卒業されていて職歴のない方 ※アルバイト等のご経験は職歴とみなしませんので、ご応募可能です。
      職歴のある方はこちら
    • 入社時期

      2025年4月

      ※海外の大学または大学院を、2025年7月末までに卒業または修了見込みの方は応相談

    • 雇用形態

      正社員(総合職)

    • 配属先

      入社時配属先は経理職確約
      入社後、将来的に変更となる範囲をご案内します。
      ①部署異動:全部署・全職種
      ②勤務地:日本国内(海外拠点含む)

    • 主な仕事内容

      <経理職>
      決算・決算短信、有価証券報告書作成、予算・債権管理、外国為替、経費および支払業務等

    • 勤務地域および採用選考会場

      採用選考会場
      <関東地域>
      東京都(HIS神谷町本社)
      東京会場

      ※転居転勤を伴う異動の可能性あり(日本全国・海外含む)

      ※入社時配属後、職種をこえた異動の可能性あり

    • 給与

      大学・大学院卒:基本給 215,000円+地域手当
      短大・専門学校卒:基本給 189,000円+地域手当

      <地域手当について>
      第1地域:20,000円
      埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県

      第2地域:15,000円
      滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県

      第3地域:10,000円
      岐阜県、愛知県、三重県

      上記以外のエリアについては、地域手当の設定はありません。

      例:東京都にお住まいで大学・大学院卒の場合
      基本給 215,000円+地域手当 20,000円=235,000円

    • 諸手当

      通勤手当(上限50,000円/月で支給)、時間外勤務手当 他

    • 給与改定

      年1回(2月)

    • 賞与

      年2回(7月・12月)

    • 勤務時間

      フレックスタイム制 1日標準労働時間8時間

    • 休日休暇

      <休日>
      週休2日制
      年間休日数123日(2023年度)

      <休暇>
      年次有給休暇・長期休暇・夏期休暇・年末年始休暇・母性健康管理休暇・慶弔休暇・アニバーサリー休暇
      裁判員制度休暇・配偶者の出産休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業他

      <アニバーサリー休暇>
      本人または家族の記念日に有給休暇を優先的に取得できる制度です。
      年間で2日間取得できます。なお記念日の事由は問いません。

      <長期休暇>
      6~14日間の範囲で長期休暇を取得することができます。
      スタッフが旅行等、個人の見識を高める機会を得るために、積極的な取得を推奨しています。

      ※目的問わず/入社2年目以降取得可

    • 保険

      雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

    • 試用期間

      あり(3ヶ月)

      ※労働条件の変更はありません

    • 受動喫煙防止措置の状況

      オフィス(店舗・事業所内)は禁煙

    • 福利厚生

      旅行割引制度、定期健康診断、社員持株会、共済会、確定拠出年金

選考の流れ

  1. STEP.1マイページ登録

    マイページを通して、エントリーのご案内、企業理解を深められる情報の配信、会社説明会のご案内、選考結果のご案内をいたします。

    マイページ登録
  2. STEP.2会社説明会に参加

    会社説明会への参加後、選考に進んでいただきます。
    HISについてご案内をいたします。

  3. STEP.3選考エントリーフォーム登録・WEB適性検査

    オンラインでエントリーフォームの入力およびWEB適性検査の受検をしていただきます。

    ※選考会場・募集コースの希望を登録
    ※入社時配属確約コース内での併願不可

  4. STEP.4書類選考合格通知・順次面接案内

  5. STEP.5選考面接(複数回)

    書類選考を通過した方は、面接にお越しいただきます。

  6. STEP.6内々定